É um documento obrigatório a todas as empresas, independente do número de funcionários, de acordo com a Norma Regulamentadora 7 da Lei 6.514 do Ministério do Trabalho e Emprego. Seu objetivo é prevenir, detectar precocemente, monitorar e controlar possíveis danos à saúde do empregado. Implementar o PCMSO é importante sobretudo para cumprir a legislação em vigor. Além disso, a empresa estará se prevenindo contra possíveis conseqüências jurídicas decorrentes do aparecimento de doenças ocupacionais, como processos cíveis, criminais e previdenciários.

Prevê as seguintes etapas:
→ Levantamento Ambiental;
→ Elaboração do Programa;
→ Realização dos Exames;
→ Gerenciamento;
→ Guarda dosDocumentos.